体育论文_网络化治理视域下公共体育服务协同供(3)

    8.4.1 上海市公共体育服务协同供给整体评价结果分析

    8.4.2 上海市公共体育服务协同供给分类评价结果分析

8.5 本章小结

第9章 网络化治理下公共体育服务协同供给的创新发展路径

9.1 网络化治理下公共体育服务协同供给的创新发展理念

    9.1.1 网络化治理下公共体育服务协同供给创新发展的目标与原则

    9.1.2 网络化治理下公共体育服务协同供给创新发展的外延与形态

9.2 网络化治理下公共体育服务协同供给创新发展的核心要素

    9.2.1 以人民群众的体育锻炼需求为协同导向——中心要素

    9.2.2 以政府部门的组织引导监督为协同基础——主导要素

    9.2.3 以市场企业的责任效率运作为协同载体——充分要素

    9.2.4 以社会组织的灵活多元配置为协同纽带——调节要素

9.3 网络化治理下公共体育服务协同供给创新发展的主要思路

    9.3.1 夯实公共体育服务协同供给的管理规则

    9.3.2 激发公共体育服务协同供给的动机意识

    9.3.3 营造公共体育服务协同供给的资源环境

    9.3.4 升华公共体育服务协同供给的组织关系

    9.3.5 实现公共体育服务协同供给的多元价值

9.4 网络化治理下公共体育服务协同供给的具体创新发展策略

    9.4.1 遵循协商沟通与行为信任,践行公共体育服务协同供给的创新理念

    9.4.2 明晰任务权责与参与标准,规范公共体育服务协同供给的创新制度

    9.4.3 整合系统信息与优质资源,扩充公共体育服务协同供给的创新渠道

    9.4.4 优化网络协作与伙伴选择,加强公共体育服务协同供给的创新能力

    9.4.5 推进立体监督与过程评价,巩固公共体育服务协同供给的创新保障

9.5 本章小结

第10章 结论与展望

10.1 主要研究结论

10.2 研究的不足之处

10.3 未来研究的展望

参考文献

附录

附录1 访谈提纲

附录2 调查问卷

攻读博士学位期间的科研成果

致谢

文章摘要:大众对于健康追求是人类事物发展的普遍幸福观念与主流价值趋向,群众体育事业的发展关乎到国家民生保障,健全与完善的公共体育服务体系更是实现民族复兴的关键基础,为更好满足民众逐渐增长的多元体育健身需要,需尽可能化解公共体育服务领域“效率”与“公平”的问题,拓展和提升公共体育服务供给的空间维度与内容品质,着重以“协同”的功能角色切入加大公共体育服务供给主体之间的合作,优化公共体育资源配置,破除公共体育服务供给“碎片化”现象,防止多元协同供给运作的“内卷化”效应,基于此提出从网络化治理视域出发构建起公共体育服务协同供给的创新模式,同时寻求探索协同供给机制的内在运行规律,重构理论系统与实践路径以促进公共体育服务体系的健康持续发展。本研究将以人民为中心作为公共体育服务供给的价值导向,以新公共服务理论、公共治理理论、制度变迁理论、协同学理论、多元福利主义理论等为研究的理论基础支撑,以网络化治理作为研究的索引主线,着重对公共体育服务协同供给运作的多维逻辑进行分析探讨,并结合公共体育服务供给的历史变迁历程及当前实际情况,寻觅公共体育服务协同供给的发展思绪,深入挖掘公共体育服务协同供给模式的影响因素与实现机制,使得网络化治理所强调的合作互动、平等互惠、信任互助、责任互利、和谐共生等理念嵌入至公共体育服务协同供给的机理运作中,搭建协同供给的“自组织”弹性网络,发挥协同规则、协同意识、协同环境、协调关系、协同价值等效用机制,创新公共体育服务协同供给的思路与发展策略。论文主要内容有以下几个模块:首先,研究对网络化治理、公共体育服务、公共服务协同等相关概念进行界定,网络化治理主要是以民主协商的形式深化公共体育服务供给的粘合作用,充分体现对于公共体育服务事务的弹性共治,尤其突出在相对同一层级、同一畛域内的政府部门、市场企业、社会组织之间的良性互动合作,以切实提升公共体育服务的供给效率。同时归纳与厘清国内外关于公共服务网络治理、公共体育服务供给、公共服务协同创新等相关研究内容。其次,研究从多个角度切入探寻我国公共体育服务供给机制的演化内容与变迁历程,认为行政体制的管理改革、经济水平的快速运行、社会组织的发展壮大、民众增长的健身需求是公共体育服务演变的主要推动力,点明目前我国公共体育服务供给机制存在的阻滞缘由,思索协同供给方式的运作与发展,并以此分析国外主要发达国家公共体育服务协同供给模式,总结出相应必要条件与共性特征,从而提出对我国公共体育服务协同供给运行的启示。再次,研究对公共体育服务多元协同供给模式的内在逻辑进行剖析,以条件性、必要性、可行性三要素寻找公共体育服务协同供给模式的形成理由,认知到协同供给主体之间的耦合行动与相互对应关系的可行空间是模式形成的基础条件,认识到宏观政治、经济、科技、文化及微观沟通能力、目标导向、人员素养、保障体系等为关联影响介质,认为组织协调、表达决策、沟通共享、监督评价、激励保障是实现公共体育服务多元协同供给优化配置的主要方面。然后,研究重点对网络化治理下的公共体育服务协同供给模式的内涵、要素与机理予以探究,从结构的生成逻辑、机制的核心因素、主体的边界脉络维度发掘协同供给模式的相关网络场域,开展网络化治理下公共体育服务协同供给的组织架构与规划设计,明确协同供给模式的关键要素可在协同的责任规范与权责规定、协同的主观能动性与目标发展意识、协同的要素禀赋与客观资源环境、协同的信任联络与依赖性关系、协同的耦合利益与获得价值等五个领域进行拓展。随后,研究构建了网络化治理下公共体育服务协同供给的指标体系模型,分别由5个一级指标,22个二级指标形成的指标体系框架,并从动力引导、组织协调、评估管控、决策执行等四个方面对其进行效用说明分析,接着以上海市为例开展实证研究,采用层次分析法获得各个指标的权重分值,运用模糊综合评价法与三角白化函数灰色评估法计算得出分值结果为60.17398与3.0832,分析判断上海市公共体育服务协同供给情况为一般及中等水平。最后,研究以网络化治理为基本理论范畴提出公共体育服务协同供给的创新发展路径,在网络化治理背景下建立起一种权责分明、平等合作、互助互惠的弹性网络创新结构,分别从协同的管理规则、动机意识、资源环境、组织关系、多元价值五大方面树立协同供给的主要工作思路,并基于沟通与信任、权责与标准、信息与资源、协作与选择、监督与评价等维度为发展着力点,全面创新升级协同共治的网络组织结构,促进公共体育服务协同供给的长效发展。

文章来源：《国外社会科学》 网址: http://www.gwshkx.cn/qikandaodu/2021/1110/561.html